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PROJETS 2017

Actualités du mois

Avril 2018

Prévenir les phénomènes de radicalisation dans le travail d’accompagnement des jeunes

En s’appuyant sur les travaux qu’elle a menés dès 2008 sur les questions liées aux phénomènes de radicalisation (voir l’étude « Jeunes et radicalisation » en cliquant ici ) ainsi que sur l’expertise de ses formateur.trice.s, l’ADRIC intervient depuis trois ans en direction de différents professionnel.le.s  (agents de collectivités, acteurs jeunesse, acteurs de la prévention et de la justice, du logement social, de l’insertion professionnelle) à travers des formats adaptés aux attentes des structures partenaires (cycles de formations, ateliers, séminaires, conférences, etc.).

Durant ce début d’année 2018, plusieurs projets de formation ont été menés par l’ADRIC sur cette problématique.

A la demande de la Ville de Saint-Denis, un programme de formations a été engagé dès 2016, en direction des professionnel.le.s du territoire œuvrant dans les champs de l’accompagnement socio-éducatif et de la prévention. Ces interventions leur ont permis d’acquérir une approche complexe des phénomènes de radicalisations religieuses, d’améliorer leur compétence d’analyse et de repérage des situations à risques, puis d’approfondir la réflexion sur la laïcité et son rôle dans la prévention de ces phénomènes.

D’autres exemples d’actions contribuent à approfondir cette démarche dans le travail d’accompagnement des jeunes.

  • « Prévention des phénomènes de radicalisation : mieux agir dans l’accueil et l’accompagnement des jeunes » - Formation pour les personnels du Crous de Montpellier (2017/2018)

Dans le cadre de leurs missions d’information, d’orientation et d’accompagnement des étudiant.e.s, les professionnel.le.s du Crous se trouvent de plus en plus confrontés à des situations-problèmes qui relèvent de l’exacerbation des repères identitaires et religieux et les questionnent quant à d’éventuelles dérives.

Suite à un premier module de formation mis en œuvre par l’ADRIC auprès de l’équipe d’assistant.e.s sociaux.les du Crous, un deuxième temps de formation a été proposé en début d’année aux personnels encadrants (directeurs d’unités de gestion, ressources humaines, conseiller prévention, responsable de service social), afin d’aborder cette même problématique mais du point de vue des enjeux liés à l’encadrement et à la gestion des structures.

Il s’agissait pour les stagiaires d’acquérir des connaissances, sous un angle analytique multi-référentiel comprenant les dimensions sociologique, psychologique et politique, de mieux définir le positionnement institutionnel et de renforcer les postures professionnelles.

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Nouvelles offres

Une démarche interculturelle au service des entreprises

L'ADRIC enrichit son offre auprès des entreprises, à travers de nouvelles propositions d'intervention et d'accompagnement, sur les trois thématiques suivantes :

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Femmes et citoyenneté

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Jeunes, citoyenneté et vivre ensemble

En 2016-2017, "Jeunes, citoyenneté et vivre ensemble", c'est :  

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INVITATION : Séminaire

L'ADRIC  vous invite à une journée de séminaire organisée avec le soutien de la DAAEN du Ministére de l'Intérieur, en partenariat avec l’Espace des Diversités et de la Laïcité de la Ville de Toulouse sur la thématique du "Soutien à la parentalité auprès des publics primo-arrivants" : Le mercredi 11 avril, de 9h à 17h30, à Toulouse

Le programme du séminaire est disponible ici

Les INSCRIPTIONS sont GRATUITES ET OBLIGATOIRES, en indiquant votre nom, prénom, fonction et organisme ainsi que vos coordonnées : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Kiosque

Face aux violences et aux discriminations : accompagner les femmes issues des immigrations

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Ce guide méthodologique est destiné aux acteurs associatifs et institutionnels qui œuvrent dans le champ de la lutte contre les discriminations et contre les violences.

Conçu à partir d’une recherche-action innovante ayant mobilisée plus de 20 associations, il est uniquement diffusé dans le cadre d’action de sensibilisation et/ou de formation visant à son appropriation par les acteurs de terrain.

Il articule les problématiques de diversité culturelle et de lutte contre les discriminations pour mieux promouvoir la citoyenneté des femmes issues des immigrations, et a pour objectifs de :

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Fiches-expériences

Interculturalité, citoyenneté et vivre ensemble

Formation des intervenants sociaux qui accueillent et accompagnent les migrants, en Lorraine

Dans le cadre du Programme Régional d'Intégration des Populations Immigrées (PRIPI), des acteurs sociaux de la Région Lorraine ont suivi une formation sur l'accompagnement des migrants dans l’accès à la citoyenneté.
Cette formation, proposée par l’ADRIC a été mise en œuvre sur une durée de 2 jours, avec le soutien financier de la Direction de l'accueil, de l'accompagnement des étrangers et de la nationalité (DAAEN)  du Ministère de l’intérieur et de la DRJSCS Lorraine.

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