Un plan de formation adapté en faveur de l’accompagnement des personnes migrantes primo-arrivantes
Au cours de ce dernier trimestre 2018, un plan de formation adressé aux professionnel.le.s œuvrant dans les Centres d’accueil de l’association Viltaïs, sur le territoire de l’Allier (03), a été mis en place pour répondre aux besoins spécifiques qu’impliquent l’accueil et l’accompagnement des publics migrants primo-arrivants. Dans leur travail quotidien, les missions des intervenant.e.s sociaux de Viltaïs sont diverses : accueil et hébergement, accompagnement administratif, social et médical, accès au droit commun.
Pour contribuer à une meilleure qualification de ces professionnel.le.s, travaillant directement ou indirectement avec les publics primo-arrivants, l’ADRIC a proposé un cycle de de formations thématiques pour une approche globale :
- l’insertion professionnelle
- le soutien à la parentalité
- la laïcité et la gestion du fait religieux
- les outils de la communication interculturelle
- la transmission des valeurs citoyennes
Ce plan de formation a pu être mis en œuvre avec le soutien de la direction de l’accueil, de l’accompagnement des étrangers et de la nationalité (DAAEN) du Ministère de l’intérieur. Trois modules ont été réalisés à ce jour (les suivants seront proposés en 2019) :
L’insertion professionnelle des migrant.e.s primo-arrivant.e.s (2 jours)
Ce module avait pour objectif de développer les connaissances des stagiaires sur la diversité des parcours, des trajectoires et des situations des primo-arrivants au regard de leur insertion socioprofessionnelle. Les outils et les apports de la formation ont permis d’appréhender la spécificité des besoins des migrants, notamment face aux discriminations qu’ils peuvent rencontrer et à leur cumul, et de connaître les dispositifs et ressources existants sur le terrain pour mieux agir, en partenariat et en réseau, face à ces obstacles.
Le soutien à la parentalité auprès des familles primo-arrivantes (2 jours)
Dans la socialisation et l’éducation des enfants et des jeunes, la diversité des codes socioculturels a de multiples impacts : sur les formes de filiation, les stratégies matrimoniales, les relations intrafamiliales, les conceptions éducatives, les rapports de genre, les traditions et les codes religieux… Cette formation autour de la notion de parentalité a permis aux intervenants sociaux de mieux prendre en compte la spécificité des situations rencontrées par les familles migrantes primo-arrivantes et d’acquérir des outils nécessaires pour prévenir les malentendus et les conflits, et co-construire une meilleure communication avec les familles.
Le guide méthodologique de l’ADRIC « La parentalité dans tous ses états : Pour une démarche interculturelle avec les familles et les professionnels » est diffusé aux stagiaires comme support de formation et outil d’approfondissement.
La laïcité et la gestion du fait religieux dans l’accueil et l’accompagnement des migrant.e.s primo-arrivant.e.s (1 jour)
A partir des situations rencontrées dans la gestion du fait religieux et l’application du principe de laïcité au sein des services, cette formation avait pour ambition d’appréhender le rôle et la fonction de la laïcité au regard des enjeux et missions propres à l’accompagnement de publics primo-arrivants. Il s’agissait également de questionner le positionnement professionnel et de renforcer les pratiques, afin que les stagiaires puissent se saisir de ce principe dans la lutte contre les discriminations et favoriser l’intégration des personnes accueillies.
Les retours positifs des professionnels sur les modules de formation encouragent l’ADRIC à poursuivre son engagement : Renforcement des savoirs, techniques d’analyse, échanges de pratiques, démarche interculturelle et mise en perspective, sont autant de points forts soulignés par les stagiaires, et qui contribuent au développement d’une culture professionnelle commune.
Nos actions 2019 ouvertes à l’inscription individuelle, à Paris, Toulouse et Metz
Vous êtes professionnel.le.s, salariés ou bénévoles, associatifs ou institutionnels, travaillant auprès de personnes migrantes primo-arrivantes : l’ADRIC vous invite à participer à ses actions organisées sur différents territoires :
FAVORISER L’APPROPRIATION DES VALEURS CITOYENNES PAR LES MIGRANT.E.S PRIMO-ARRIVANT.E.S : Jeudi 31 et vendredi 1er février 2019 à Paris (9h30 à 17h30) dans les locaux de l’IRTS Paris Ile-de-France – 145, avenue Parmentier
Consultez le programme et les modalités d’inscription en cliquant ici
SOUTIEN A LA PARENTALITE DES MIGRANT.E.S PRIMO-ARRIVANT.E.S : Mardi 15 et mercredi 16 janvier 2019 à Toulouse (9h à 17h30) à l’Espace Diversités Laïcité – 38, Rue d’Aubuisson
Consultez le programme et les modalités d’inscription en cliquant ici
ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LES FEMMES PRIMO-ARRIVANTES FACE AUX VIOLENCES ET AUX DISCRIMINATIONS
Jeudi 24 janvier 2019 à Metz (9h à 17h30) à Etap’ HABITAT – 2, Rue Georges Ducrocq
Consultez le programme et les modalités d’inscription en cliquant ici
Pour l’ensemble de ces actions, les inscriptions sont gratuites et obligatoires
